在留資格（ビザ）について、「友だちがこう言っていた」「SNSで見たから大丈夫だと思う」という理由だけで行動していませんか。
在留資格のルールを勘違いしたまま生活を続けると、後から大きなトラブルになることもあります。
このページでは、在留資格に関するよくある誤解とNG例を、在留外国人の方向けにやさしく整理します。
1. このページの目的と前提
まず最初に、このページは「具体的なケースについて法的判断をするもの」ではありません。
そうではなく、次のような目的で作られた「考え方のガイド」です。
- 在留資格まわりで、どのような誤解やNGパターンが起こりやすいかを知る
- 「自分も当てはまるかもしれない」と気づくきっかけを作る
- 困る前に、公式情報や専門の相談窓口を利用するきっかけにする
在留資格に関するルールは、法律や運用の変更によって変わることがあります。
実際に自分のケースがどうかを判断する際は、必ず法務省出入国在留管理庁やお住まいの市区町村、専門家などの最新情報を確認してください。
2. よくある誤解パターン（考え方の勘違い）
まずは、「考え方」そのものに関する誤解から見ていきます。
細かいルール以前に、この部分を勘違いしていると、トラブルのリスクが高くなります。
2-1. 誤解1：「同じ国の友だちがやっているから、自分も大丈夫」
身近な友だちや同じ国の先輩の話は、とても参考になることがあります。
しかし、次のような違いがあると、「同じように見えても、条件が全く違う」ことがあります。
- 在留資格の種類が違う
- 働き方（雇用形態や仕事の内容）が違う
- 過去の在留歴や、日本での生活状況が違う
「友だちが大丈夫だったから、自分も大丈夫」と決めてしまうのは、危険な考え方です。
2-2. 誤解2：「SNSやブログで見たから、信頼できる情報だと思う」
SNSやブログ、動画サイトなどには、在留資格に関するたくさんの情報があります。
中には役に立つものもありますが、次のような問題点もあります。
- 古い情報のまま更新されていない
- 個人の体験談であり、すべての人に当てはまるとは限らない
- 法律や運用の変更に対応していない
インターネットの情報は、「参考資料」として使い、最終的には公式情報や専門の説明を優先することが大切です。
2-3. 誤解3：「見つからなければ問題にならない」
在留資格のルールは、「見つかったら運が悪かった」という話ではありません。
後から問題が発覚した場合、在留資格の更新や変更に影響が出ることもあります。
「たまたま今まで問題になっていないだけ」というケースもありえます。
将来のためにも、「バレないこと」ではなく、「ルールに合っていること」を目指す考え方が大切です。
3. よくあるNG例（行動のパターン）
次に、実際の行動としてよく見られるNGパターンを、いくつか紹介します。
あくまで一般的な例ですが、「自分の状況に似ていないか」を確認してみてください。
3-1. NG例1：勉強がメインの在留資格で、ほとんど授業に出ずに働く
留学など、勉強がメインの在留資格の場合、活動の中心は「学校に通って勉強すること」です。
ところが、次のようなケースは問題になる可能性があります。
- 授業をほとんど欠席しているのに、長時間働いている
- 学校よりも仕事が生活の中心になっている
資格外活動許可を持っていても、「勉強がメインである」という前提が変わってしまうと、在留資格の目的と合わなくなるおそれがあります。
3-2. NG例2：仕事がメインの在留資格で、全く違う分野の仕事を続ける
仕事がメインの在留資格の場合、「どのような仕事をするか」が重要なポイントになります。
次のようなケースは、注意が必要です。
- 在留資格が想定している分野と関係の薄い仕事ばかりしている
- 当初の仕事内容から大きく変わっているのに、そのまま放置している
仕事内容の変更が在留資格に影響するかどうかは、個別の事情によって異なります。
勤務先の人事担当者や専門家に、早めに相談することが大切です。
3-3. NG例3：家族としての在留資格で、ルールを確認せずに働く
家族として日本に住むための在留資格でも、働ける場合と、働き方に制限がある場合があります。
例えば、
- 家族としての在留資格なら、どんな働き方でも問題ないと思い込んでいる
- 働き始める前に、在留資格ごとのルールを確認していない
こうした状態で働き続けると、後から問題になる可能性があります。
「家族だから大丈夫」という発想だけで判断しないことが重要です。
3-4. NG例4：在留期間や条件を確認せずに、新しい活動を始める
在留期間の満了日や、在留カードに書かれた条件を確認しないまま、新しい仕事や活動を始めてしまうケースもあります。
- 在留期間が近づいているのに、更新の準備をしていない
- 在留カードの備考欄や条件欄を、ほとんど見たことがない
- オンラインの有償活動などを、ルールを確認せずに始めてしまう
こうした場合、「始める前に確認しておけばよかった」ということになりがちです。
4. 情報の信頼性を見極めるためのポイント
在留資格に関する情報は、次の3つのレベルに分けて考えると整理しやすくなります。
- レベル1：公式情報（法律、法務省・入管庁や自治体の公式サイトなど）
- レベル2：専門家の解説（在留資格に詳しい行政書士などの説明）
- レベル3：体験談・口コミ（SNS、ブログ、動画など）
体験談や口コミ（レベル3）は、イメージをつかむのに役立つことがありますが、
最終的な判断は、レベル1・レベル2の情報を優先して行うことが大切です。
5. 「もしかしてNGかも？」と思ったときの行動ステップ
自分の状況がNG例に近いかもしれないと感じたときは、次のステップで行動してみてください。
- 在留カードを確認し、在留資格の種類と在留期間の満了日をメモする
- 今している活動（仕事・勉強・家族としての生活など）を整理して書き出す
- どの点が不安なのか、具体的な質問をいくつか作る
- 勤務先・学校・自治体の外国人相談窓口・専門家などに相談する
重要なのは、「何となく不安だから様子を見る」のではなく、
一度立ち止まって状況を整理し、適切な相談先を見つけることです。
6. よくある疑問（Q&A）
Q1. このページに出てくるNG例に少し当てはまります。すぐに問題になりますか？
ここで紹介しているNG例は、あくまで一般的なイメージです。
当てはまるからといって、すぐにトラブルになるとは限りませんが、「注意が必要な状態」である可能性はあります。
気になった場合は、早めに公式情報や相談窓口で確認することをおすすめします。
Q2. 友人から「自分は何も問題なかった」と聞きました。同じようにしても大丈夫ですか？
在留資格の種類や仕事内容、在留歴などが違うと、「同じように見えるケース」でも結果が変わることがあります。
友人の体験は参考になりますが、そのまま自分に当てはまるとは限りません。
最終的には、自分自身の状況をもとに、公式情報や専門家に確認してください。
Q3. 不安はあるのですが、どこに相談していいかわかりません。
勤務先の人事・総務担当や、学校の国際担当窓口、自治体の外国人相談窓口などは、相談先の候補になります。
また、在留資格に詳しい専門家（行政書士など）に相談できるケースもあります。
相談するときは、在留カードと、自分の活動内容や不安な点をメモして持っていくと話がスムーズです。
7. まとめ：小さな「誤解」を放置しないことが大切
- 在留資格に関する誤解やNG行動は、「友だちもやっている」「SNSで見た」という理由から始まることが多くあります。
- 勉強がメインの在留資格で働きすぎることや、仕事がメインの在留資格で全く違う分野の仕事を続けることなどは、注意が必要なパターンです。
- インターネットの情報や体験談は参考にしつつも、最終的な判断は公式情報や専門の説明を優先しましょう。
- 「もしかしてNGかも」と感じたときは、状況を整理し、早めに相談することで、将来のトラブルを防ぐことができます。
在留資格に関するルールは複雑で、不安を感じるのは自然なことです。
小さな疑問や違和感の段階で立ち止まり、「整理してから相談する」習慣を持つことで、安心して日本での生活を続けやすくなります。
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